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„Stand by me“ – wie Fachkräftebindung gelingt
Der Fachkräftemangel hat schon lange auch die Druck- und Medienindustrie erreicht. Wie die bundesweite Umfrage des BVDM belegt, sind 2/3 der Unternehmen vom Fachkräftemangel betroffen. Als Gründe gaben 61 % den Wechsel von Fachkräften in andere Branchen an. Daher erlangt die Mitarbeiterbindung eine immer größere Bedeutung.
In der von der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände e. V. (BDA) publizierten Broschüre „Stand by me“ wird aufgezeigt, wie eine langfristige Mitarbeiterbindung besonders in KMUs gelingen kann. Dabei werden verschiedene Maßnahmen vorgestellt und kritisch beurteilt. Natürlich muss jedes Unternehmen für sich entscheiden, welche Maßnahmen zum eigenen Unternehmen passen. Durch die Steigerung der Arbeitgeberattraktivität wird nicht nur der Verlust von eigenen Fachkräften verhindert, sondern es steigen auch die Chancen bei der Suche nach Fachkräften. So punkten Sie mit marktgerechter Bezahlung, guter Führung, flexiblen Arbeitszeiten oder steuerlich begünstigten Mobilitätsleistungen nicht nur bei Ihren Fachkräften, sondern auch bei der Generation Z und erhöhen so Ihre Chancen bei der Nachwuchssicherung.
Zusätzlich bietet der BDA-Digitalrat den gleichnamigen Podcast „Stand by me“ an, indem Expertinnen und Experten Tipps zum Thema Mitarbeiterbindung geben.
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Bildungsbeauftragter
